绝大多数的19考研人的考研之路即将结束，在复试后，考生们面临的就是选导师，今天就选择导师的问题，和大家讨论一下，希望大家能够选择到适合自己的好导师。

　　一般来说，导师的评判标准大致有四个：导师人品>专业水平>科研项目>导师职称。

　　导师的人品是最重要的，能够选到一个人品好，专业水平又高的导师，那就烧高香了，因为这类导师是相对少的。最次要的评价标准是导师职称，除非有读博的打算，否则导师的职称参考价值并不大。

　　1、忙碌的大牛教授

　　这类导师可能是院士、杰青、优青、长江学者，也可能是担任了行政的博导。这类导师都比较忙。比较夸张的可能一年都见不上几面，甚至等到毕业答辩，都不认识自己有哪些学生。

　　选这类导师，很可能安排团队里的小导师带，越牛就越不可能自己亲自带。给你一个方向，然后就自己做，革命靠自觉。甚至有的人研究方向都要自己找。

　　不过这类导师的好处就是头衔大、人脉广。想想一个院士是自己的导师，哪怕从来没见过面，以后说出去都不得了。如果能够给你推荐工作，哪怕只是签个字，那效果可想而知。

　　如果你有读博深造的想法，那大牛导师是不二之选!

　　2、需要评职称的小导师

　　这类导师，没有太多行政职务，有的只能带少数研究生。有的则是讲师，依附于大牛的课题组，帮大牛带学生。因为学院有不同的课题组，每一个课题组并非只有一个导师，往往大boss是负责人，然后底下有几个小导师。

　　这就是为什么有些同学联系导师的时候，被告知导师能够带的人已经满了，如果愿意的话，可以转到课题组其他导师手上，但还是一个课题组的。

　　大牛导师因为已经有江湖地位了，已经过了追求量的阶段，改追求质了。发低档次的论文对他们没有任何帮助，而且因为档次低，还会显得自己很low。

　　但需要评职称的小导师就不一样了，他们往往相对年轻，有干劲，更重要的是他们要增加自己的影响因子，赶快发论文、评职称呀。再加上平时的事情不多，所以他们往往会更加细致地指导学生做实验、发论文。有的导师甚至都会帮学生发论文，论文导师写，学生做做实验，就可以发了。

　　所以，如果大家不读博，想要顺利毕业，而且还想拿奖学金，就不需要抢大牛导师了，安心选一个要评职称，要尽快“打怪升级”的小导师也是很好滴!尽快发了论文，也可以出去实习。

　　3、一心做工程的导师

　　说到这一点，就先说一下导师发钱的问题。大导师可以拿到大的项目，每年科研经费充足，所以给学生发钱也相对大方(也和导师人品有关)。导师如果没有项目，是不可能自己掏腰包给学生发滴。

　　不过有的导师的经费不是来自于科研项目，而是工程项目。这类导师可能会自己在外面开公司，也可能在外面接项目比较多。他们也不需要评职称发论文。赚钱才是根本呀。所以这类导师就会让自己的学生帮忙做项目，科研简单做做就好。

　　这类导师的优点，就是能够和工作接轨，积累工作经验，等毕业的时候就直接参加工作，缺点就是科研建树较低。

　　4、无欲无求，放羊的导师

　　这类导师对学生的管理就很随意了，这种随意并不是大牛太忙，而是他们压根就不想管。他们往往面临退休，自己也不想着发论文，无欲无求。

　　这类导师也是有优点的，那就是学生想干嘛干嘛，可以潇洒度过研究生生活，尽早开始职业规划，多学一些技能，也会让学生出去实习。

　　缺点也很显然，科研困难，毕业论文都可能苦思冥想了。如果想要读博，选这类导师那么博士生的生活也差不多。但是对于没有太多要求的人，也还行。

　　在选导师这个事情上，绝大部分人都是自己觉得哪个导师牛就选哪个，也不考虑下自己的实际情况。有人热衷科研，有人想多发论文(哪怕质量不咋地)拿奖学金，还有的人只要能够毕业就行。所以，在选导师这个事情上，不一定要选最好的，但一定要选自己最合适的。